7月29日，中國慶華新疆集團在主辦公樓五樓會議室舉行的工程技術系列述職答辯會圓滿結束。
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新疆慶華能源集團開展工程技術系列內部職稱評審工作
答辯會由集團領導及外聘的10名專家組成評委組，通過個人述職演說、現(xiàn)場答辯、查看業(yè)績資料三個環(huán)節(jié)，最終圓滿完成了工程技術系列的述職答辯工作。
此前，為滿足集團項目持續(xù)發(fā)展對專業(yè)技術人員綜合能力的要求，切實加強集團專業(yè)技術人才隊伍建設，不斷提高集團技術創(chuàng)新和管理水平，同時為專業(yè)技術人員的職業(yè)提升提供明確的晉升通道，形成動態(tài)的、競爭性的，以業(yè)績評價、能力評估為基礎的價值分配體系，中國慶華新疆集團決定開展一系列內部專業(yè)技術職務評聘管理工作，下發(fā)了《專業(yè)技術職務評聘管理辦法（試行）的通知》，成立了由總經理許忠掛帥的職稱評審委員會。
評審工作分為三個階段，一是月度績效考核成績匯總；二是土建、道橋、電氣、安裝、測量、暖通及水利七大專業(yè)的64名工程技術人員專業(yè)理論考試；三是工程技術系列述職答辯。
工程技術系列內部職稱評審工作的圓滿完成對更好地推動集團內部專業(yè)技術職務評聘管理工作有著里程碑式的意義。
（來源：新疆慶華集團 王寶龍）
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